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칼 럼
공유하고 상생하는 조직문화가 기업 성장 이끈다
특 집
현장전문성 강화가 HRD의 미래다
HRD 패러다임을 바꾸는 모바일 러닝의 현재와 미래
기업 HRD는 인문학에 어떻게 접근해야 하는가
타성에 젖은 HRDer, 혁신이 필요하다
무크와 플립드 러닝의 현재와 나아갈 방향
플립드 러닝, 기업교육에 적용하기
SK플래닛 _ IT 경쟁력을 한층 높이는 인포멀러닝
롯데그룹 _ 지식나눔의 채널‘아크로폴리스’
이노션 _ 맨파워를 활용한 직무중심 교육
인사전략
HR의 파라다이스, 비즈니스 전략과 같이 할 때 가능 !
한국의 우수인재 육성과 동반성장을 꿈꾸다
인력운영
임원 해고를 둘러싼 7가지 쟁점
스타트업이 알아야 할 인사노무 포인트
NH농협은행 _ 인성을 중요시하는 채용방식
평가보상
상시 피드백 _ 부담스런 잔소리인가, 성과관리 비법인가?
조직 내 소통과 협력을 위한 다면평가의 진화가 필요한 시기
인사관리의 기초가 되는 직무평가를 잘하는 방법
조직문화
전술적 성과가 적응적 성과를 이길 수 없는 이유
한국기업 조직건강도 조사 _ 중견기업 91.3%, 하위수준으로 평가
인재육성
당신은 리더가 될 준비가 되었는가?
당신이 나를 알아?
2030년, 당신의 직업은 안전할까?
협업에서 소셜웨어의 필요성
HR Plaza
POWER PEOPLE 김아타 _ 예술로 철학하는 아티스트
HR EVENT 1 HR ON 5 _ 놀라운 변화의 시작,‘ 몰입’
HR EVENT 2 스타트업얼라인언스 _ 스타트업 성공 사례 공유
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잡지정보
| 잡지명 | HR Insight 2016년 4월호 | |
| 잡지사 | (주)중앙경제 홈페이지 | |
| 잡지소개 |
「HR Insight」는 국내 유일의 HR임원과 실무자를 위한 경연전략 인사전략·전술에 대한 정보를 제공하는 국내 유일의 종합 HR전문 매거진입니다. |
