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목차
칼 럼
저성장 시대, 비즈니스 파트너로서 HRDer의 역할
특 집
그들은 왜 저성과자가 됐는가
국내 기업의 저성과자 관리의 문제점 및 해결책
저성과자에 대한 통상해고 기준 및 절차
협업의 시대, 저성과자 관리를 재고하다
장기 저성과자관리를 위한 기업의 노력
진정 저성과자의 역량 향상을 위해 노력 했는가
일본의 해고규제 완화 과정과 한국에 주는 시사점
인사전략
불황 속 성장 동력, 결국 사람 아닐까요?
인력운영
보상의 비용 대비 효과를 최적화 시키는 방법
해외로 떠나는 핵심인재를 붙잡아라
공정인사 지침, HR은 무엇을 준비해야 하는가
대기업 정규직 초임 4,075만원 _ 국내 영세기업의 두 배, 일본보다 39% 높아
조직문화
부서 이기주의 줄이면 조직 생산성 올라간다
업무몰입에 영향을 미치는 다섯 가지 요인
최고 성과 창출하는 팀문화 구축을 위한 조직개발 방안
작아서 못한다고요? 생각만 바꾸면 실행 가능한 직원 복지 !
인재육성
딱딱한 교육은 NO, 인포멀러닝으로 참여와 효율성 동시에!
평가보상
정량지표를 활용한 역량진단·평가, 실현 가능할까?
유한킴벌리 _ 일하는 방식의 변화를 이끈 성과관리 시스템
LG 디스플레이 _ 성과향상을 위한 성과관리 시스템
평가에 대한 직원의 이해와 수용성을 높이는 방법
HR Plaza
POWER PEOPLE _ 신대철 바른음원협동조합 이사장
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잡지정보
| 잡지명 | HR Insight 2016년 3월호 | |
| 잡지사 | (주)중앙경제 홈페이지 | |
| 잡지소개 |
「HR Insight」는 국내 유일의 HR임원과 실무자를 위한 경연전략 인사전략·전술에 대한 정보를 제공하는 국내 유일의 종합 HR전문 매거진입니다. |
