시사/경제
HR Insight
2013년 7월호
|98page|ISSN 1976-5053
관심잡지
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목차
Column | 정년연장, 서로 존중하고 신뢰하는 문화가 바탕 돼야할 것
Cover Story | 늘어난 정년, 인력운영 체계를 바꾸다
임금피크제를 통한 정년 연장 인력운영
직무급제도 설계를 통한 인력운영
정년 연장과 사회 및 조직 문화의 변화
일본기업 사례로 본 고연령자 고용연장
People & Company
Great Executive | 변봉수 한미글로벌 기획인사팀 상무
HR People | 전명환 이언컨설팅그룹 파트너
HR Trend
Best Practice | LS산전 글로벌 클래스 인재 육성 위한 액션러닝 활용
Issue & Trend 01 | 2013 ASTD가 제시하는 HRD 트렌드
Issue & Trend 02 | 창조기업에서 배우는 중견기업의 글로벌 경쟁력
HR Focus
Labor Management | 사내하도급·파견근로자 목소리 반영 통로 마련돼
Global Strategy | 5M 독립을 통한 해외법인 자생적 경영
Bridging Leadership | 진정한 조직의 가교 완성하는 브릿징리더십 총정리
Appreciative Leadership | 의미를 찾아가는 대화가 조직역량을 만든다
Change Management | 전사적으로 실행하고 모니터링하라!
HR Plaza
HR News
HR Event | 서울과학종합대학원 제6회 인사세미나
HR Info | 미래의 명장 발굴 프로젝트, 숙련기술전수사업 현장 가다!
Statistics in HR | 국내 100대 기업 인사임원을 밝히다!
HR Academy | 중앙경제HR교육원 ‘2013년 성과급 해부’ 특강
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HR Insight 2013년 7월호 |
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