시사/경제
HR Insight
2012년 3월호
|106page|ISSN 1976-5053
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목차
Column|Column 조직문화 활성화를 위한 HR의 역할
Special Edition|Special Interview 이철환 근로복지공단 인재개발원장
Cover Story
신바람 조직문화를 만들기 위한 HR 핵심 포인트
조직문화 진단 및 변화 방안
HR제도 혁신을 통한 조직문화 구축
일터를 평생학습 실현장으로, 포스코 조직문화 사례
조직문화 활성화의 기본 요소는 ‘소통’
Best Practice|기업 HR 사례 수평적 조직문화, 넥슨(NEXON) 사례
People & Company
Edu Expert|유일한 한국표준협회 워크런 센터장
Power People|리상섭 동덕여자대학교 동덕리더십센터장
Focus|윤혜신 한국인성컨설팅 이사
Opinion
구건서의 Navigatorship|죽을 때 후회하는 5가지
Executive Coaching|성격분류는 문제해결에 도움이 되는가
HRManagement
Strategy|변화관리와 경력개발, 그리고 코칭 리더십
CS Strategy|스티브 잡스의 APPLE 고객만족전략
EAP|EAP의 상담을 통해 개인&조직이 개선된 사례
허허실실 HR 삼국지
HRDevelopment|Communication 왜 소통이 되지 않을까
PLAZA
HR Focus|신입사원을 모티베이션 관리를 위한 제언
Health Management|과민대장증후군, 식이조절과 약물치료로 극복
HR News
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잡지정보
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HR Insight 2012년 3월호 |
잡지사 |
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(주)중앙경제
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잡지소개 |
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