HR Insight

목차

칼럼
나의 행복과 건강을 위한 자기계발의 중요성과 그 방향 - 천기덕 지오디스 윌슨 그룹 SCM 전무·혁신전도사

특집 - 정년연장시대를 준비하는 HR의 자세
정년연장이 기업 인력구조와 운영에 미치는 영향
임금피크제 효과 및 확대 도입 위한 정부 지원정책
정부, 중장년 친화 직장 만들기에 앞장 서다
임금피크제, 직무기반 HR 도입 계기로 활용
평안그룹(주), 숙련고령자 껴안고 임금 부담 낮춘 임금피크제
임금피크제 사례 _ 고려아연, 매일유업

인사전략
KT&G의 위기극복 위한 성과창출 HRD 필요한 때 - 홍석환 KT&G 인재개발원 원장·HR혁신실 실장
글로벌 시대, 금융 투자업에서 CFA의 가치 더욱 커질 것 - 조윤남 한국CFA협회장·대신증권 리서치센터장
일도 하고 가정도 지키는 미래 여성인재 양성에 주력 - 이기순 여성가족부 여성정책국장

스페셜리포트
2015년 임단협, 무엇을 준비하고 논의할 것인가?
2015년 임단협 정세분석 및 노사협상 대책

인력운영
성공적인 해외시장 진출 위한 인재 채용과 활용전략
현실에 충실하되 적합한 기회에도 주의를 기울여라
일가정 양립을 위한 핵심수단 _ 직장어린이집 활성화
클라우드 세일즈 업계 최고 대우받는 ‘오라클 인재’
이케아, 동일노동 동일임금 실천

조직설계
흔히 하는 직무분석에 대한 오해

조직문화
조직문화 실제적 변화 위한 조직문화 진단 후 활동
모럴 해저드, 직원의 심리를 들여다보라
익명형 직장정보사이트 위력 거세져

인재육성
영업력 향상 위한 세일즈 코칭 비법
조직과 개인의 성장 이끌 경력개발 Step 1
조직의 합리성 확보를 위한 최적의 교통수단 ‘토론’
코칭과 퍼실리테이션의 콜라보레이션

HR Plaza
Power People
서영순 _ 메리케이 내셔널 세일즈 디렉터(NSD)·이사
HR Event
2015년 임단협 대응방안 세미나
제84회 KMA 리더스모닝포럼
HR News
HR Announcements
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