HR Insight

10주년 기념
빅 데이터 분석을 통해 본 HR Insight 콘텐츠 분석

특 집
특집1 본지 설문조사 _ 경영진이 HR에 요구하는 역할 점차 ‘다변화’
특집2 진정한 HR 트렌스포메이션을 원한다면
특집3 4차 산업혁명 시대 HR조직이 나아갈 방향
특집4 기다리다가 탑승하는 HR이 아닌 발 빠르게 먼저 움직이는 HR
특집5 경영자와의 대화에 긴장하는 HR리더, 그들이 준비할 사항
특집6_1 롯데그룹 _ 쫄지 마 ! 이게 진짜 기회일 수 있으니...
특집6_2 EY한영 _ HR의 전략적 기능을 강화하라
특집6_3 삼양홀딩스 _ 미래 성장을 위한 HR의 변화와 혁신 전략
특집6_4 콘티넨탈 코리아 _ HRD 4.0 미래형 리더십 구축과 인재육성 전략

인사전략
비즈니스와 고객 서비스의 가치를 높이는 것, 결국 사람이 핵심 !
4차 산업혁명 시대, 직원들의 문제해결역량 키워야 할 것

인력운영
교대제 개편을 통한 일자리 창출, 일·생활 균형제도 컨설팅
공공기관 직무중심 임금체계 도입, 어떻게 할 것인가
영화 속 HR _ <머니볼(Money ball)>을 통해 본 빅 데이터와 HR
스마트폰과 인사노무관리 _‘ 블라인드 앱’을 통한 커뮤니케이션 관리

평가보상
성과코치의 리더역할과 제대로 된 피드백을 주려면?
클라우드 기법을 활용한 성과관리

조직문화
조직문화를 살리는 평가제도 만들기
밀레니얼 세대의 새로운 조직문화 _ 공유 리더십의 시대
Mindfulness At Work _ 마음챙김 명상, 행복한 최고가 되는 삶의 기술

인재육성
퍼실리테이션이란 무엇인가
퍼실리테이션의 영역과 인증 자격
4차 산업혁명과 퍼실리테이터형 리더십
소통과 화합 : 퍼실리테이션으로 여는 새로운 시대

HR Plaza
HR EVENT 오라클, 인재관리 세미나 개최 _ 인재관리 고수들의 전략 공개
POWER PEOPLE 이진희 _ 작가 / 다이룸한의원 원장
HR HEALING 세기말 예술혼을 불태운 위대한 통섭의 도시 비엔나
HR HEALING 우리의 마음과 필터링Filtering _1편
HR News
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