노동법률

목차

News Focus
Photo News | 3월의 현장
이 달의 노동이슈 | 3월의 노동 이슈
기획취재 | "노동자는 공약 남발보다 공약 실천에 목마르다"
지상중계
Labor News | 산인공, 30주년 기념식 성대히 개최 外
인물 동정
해외노동뉴스
4.11 총선 출마 노동계 인사

Opinion
Labor Column | 비정규직 문제해결, 무엇이 우선인가
노사의 窓 | 근로시간, 단계적 축소가 바람직하다

Cover Story
특별인터뷰 | "직업훈련으로 취업역량 강화해야" 박영범 한국직업능력개발원 원장

특집 | 2012 임단협, 쟁점과 전망
적극적 제도개선 통한 노동환경 변화 기대 - 유정엽 한국노총 정책본부 국장
총.대선 활용해 법.제도.정책개혁 이뤄내겠다 - 김장호 민주노총 정책기획실장
기업 긴축경영 따라 임금안정 필수적 - 남용우 한국경영자총협회 노사대책본부장
일터 혁신과 성과지향적 노사관계를 위하여 - 박광일 고용노동부 노사협력정책과장

현장은 지금
인터뷰Ⅰ| "인문학은 노동을 해방시킵니다" 김세곤 한국폴리텍 ||| 대학 강릉캠퍼스 학장
인터뷰Ⅱ| "현장 노조원 목소리에 귀기울이는 자주적 노조 만들겠다" 문용문 전국금속노동조합 현대자동차지부 지부장
인터뷰Ⅲ| 여성 위한 제2의 인생 설계사 이한승 서초여성인력개발센터 관장
탐방 | "장시간 근로개선으로 '사내커플' 탄생했죠" 최원근 더블유스코프코리아(주) 대표이사 사장
피플 | '도서출판 점자' 장애인에게 독서 기쁨 전하는 메신저 육근해 도서출판 점자 대표

심층분석
판례평석 | 사내하청에서 원청회사의 고용관계상 책임 여부
쟁점 노동법 해설 | 노사간 합의서의 법적 성격과 그에 따른 효력
노동법 심층분석 | 징계재심절차가 있는 경우 구제신청의 기산점

지상강좌
노동이슈 따라잡기 | 퇴직금 중간정산
이 달의 노무관리 | 모성보호 관련 법률 개정 내용
노무관리 전략 | 협상을 통해 본 조직관리의 비밀
복수노조 대응전략 | 임금단체교섭의 합리적 타결을 위한 '기업 관리력의 효과적 활용 전략' 컨설팅
전략적 인재육성 | 부문별 인재육성
영문노동법 해설 | 직장내 한국과 서양문화 차이의 이해

Case Study
인사노무 사례연구 | 성과관리와 마음관리를 동시에, 하이브리드 리더십
노동법 Q&A | 노동법 문답풀이
일터혁신 기업탐방 | 정리해고 대신 일터를 혁신한 동해금속

노동정책동향
노동정책기고 | 장애인식개선사업, 더불어 사는 사회로의 패러다임 변화
노동입법동향 | 사내하청 관련 대법원 판결의 의미와 입법 전망
HRD 정책정보 | 학력보다 실력이 우선시 되는 능력중심사회를 열어 가는 자격증 시대②
안전일터 | 산업안전보건법의 역사적 의미와 현재 위치

Issue & Trend
최신 노동관계 공포법령
노동법 NIE | 퇴직금, 더 이상 '비상금' 아니다
인사 NOTE | 우연을 기회로 만드는 힘, 세렌디피티
취업수기 | 당신은 '강점이 많은 인재' 입니다
책, 그리고 만남 | 숙련된 갈등관리는 가장 고도의 기술이다

노동판례 및 행정해석
시사판례 | 서울행법 2011구합20932 노동조합설립반려처분취소
노동판례 | 대법 201022290 부당해고구제재심판정취소
서울고법 2011누29498 부당직위해제 및 대기발령구제 재심판정취소
서울고법 2011누25120 부당해고구제재심판정취소
서울행법 2011구합18465 차별시정재심판정취소
서울행법 2011구합19802 노동쟁의중재재정재심신청기각결정취소
서울행법 2011구합8857 재심판정취소
판례정보
행정해석 | 고용노동부,근로복지공단
재심판정례