HR Insight

칼 럼
노동환경 변화 물결, 인재육성에도 변화가 필요하다!

특 집
특집1 40/52 근로시간제, HRD 이슈의 본질은 무엇인가?
특집2 업무 생산성 관점으로 HRD에 접근하라
특집3 교육의 어디까지가 근로시간일까 Q&A
특집4 교육의 디지털 전환, HRD담당자의 역할은?
특집5 LF _ 일을 통한 육성, 직원들의 주도적 학습 환경 이뤄
특집6 파라다이스 _ 주 52시간 근무시대와 HRD 방향
특집7 SK하이닉스 _ 현장 중심의 교육으로 반도체 전문인력 육성

인사전략
배민다움의 철학으로 푸드테크를 선도하다

인력운영
국내기업의 글로벌 HR 성공비결
아마존의 고속성장을 이끄는 HR 정책
HR애널리틱스에 대한 대담 _ “왜 HR 애널리틱스인가”
정부청사관리본부·한국토지주택공사 _ 공공기관의 비정규직 정규직 전환 우수사례
일하는 시니어의 경험과 지혜가 기업과 대한민국의 새로운 성장 동력!

조직문화
조직의 민첩성, 핵심은 자기경영 조직문화에 있다
감정노동자 건강보호 우수사례 _ 에이블현대호텔앤리조트·아인텔레서비스
아빠의 육아 참여, 가정뿐만 아니라 일 방식·사회적 분위기 변화로 이어질 것
조직 검진 리포트_ 조직 건강검진 이후 개선과제, 리더십 다면진단

인재육성
세일즈력, 미래 인재의 새로운 조건 _ 우수한 인간의 새로운 기준 ‘공감력’
<김병전 박사와 함께 하는 마음챙김> 마음챙김 듣기

HR Plaza
POWER PEOPLE 최장순 / 엘레멘트컴퍼니 대표·크리에이티브 디렉터·작가
HR COMMUNITY 인사담당자들을 위한 똑똑한 커뮤니티 ‘글로벌HR’
HR REFRESH 나만의 소확행 _ 순간을 챙기고 영원을 남긴다
HR TRAVEL 양양의 푸른 바다, 빛나는 그 길을 거닐어 볼까?
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