노동법률

오피니언
만평 文 정부 고용정책 조타수 등장!
칼럼 뉴스 가치와 적시성
기자메모‘ 전문 지식 노동자’도 이제 안전하지 않다

인터뷰
Cover Story 어수봉 최저임금위원회 위원장 “올해 최저임금 인상, 의미있는 논의 촉발할 것”

특집
최저임금 인상에 따른 정부의 소상공인·영세중소기업지원 대책
2018년 적용 최저임금 7,530원이 우리 노동시장에 미칠 영향
“시급 7,530원이 실업 부른다?” 협박은 그만
최저임금 인상에 따른 기업의 대응방안
최저임금 인상과 최저임금의 적용을 위한 임금의 범위

특별기고
2017 공인노무사시험 총평 2017년 공인노무사 제2차 노동법 기출문제 총평
2017 공인노무사시험 총평 2017년 공인노무사 제2차 행정쟁송법 기출문제 총평
2017 공인노무사시험 총평 2017년 공인노무사 제2차 인사노무관리론 기출문제 총평
경제민주화를 향한 우리사주조합의 역할
노동과 예술 ③ 노동과 건축
근로자 건강상식 전체 인구 약 80%가 한 번 이상 경험한다는 통증,‘ 요통(허리통증)’①
직장폐쇄의 정당성과 임금체불

이슈
포토뉴스 일·가정 양립의 의미 있는 실험, ‘자녀 동반 근무 시스템’
심층취재 통상임금 판결 쟁점, 트렌드는‘ 신의칙’
심층취재 최저임금제도 도입 이후 첫 산입범위 변화 생길까
현장 고용노동부, 신임 김영주 장관 체제로
현장 文 대통령, 신임 노사정위원장에 문성현 전 민노당 대표 임명

리포트
이슈포커스 근로자의 전출에 관한 법적 문제의 검토
판례&법규 포괄임금제에 대한 새 정부의 정책방향과 기업의 대응방안
판례&법규 노사협의회의 근로자위원의 대표성(2)
판례&법규 인사·노무 관련 세법 개정 주요 사항
판례&법규 노동쟁의 조정제도에 관하여
판례&법규 기간제 및 파견 근로자의 고용간주와 근로조건 결정
판례&법규 시용(試用)·수습(修習) 운영시 유의사항
판례&법규 고시원 총무의 근로조건에 관한 쟁점
판례&법규 산재보험법상 부당이득 배액징수제도 검토
판례&법규 노동법규위반에 의한 임원의 근로자에 대한 책임 - 일본 사례
Q&A 업무 외 부상 또는 질병으로 인한 병가시 먼저 연차유급휴가를 사용하게 할 수 있는지 여부 外

HR 라운지
기업문화의 진단과 변화관리
정부의 고용정책 변화와 갈등관리: 조직 내 갈등관리의 중요성과 실무적 대응방안
기업의 임금제도, 법률준수 및 직무특성 고려해야
권로자(權勞者, Empowered employee)

HR 글로벌
JP NEWS 여성활약사회를 통한 일본의 성장 노력
영문노동법 외국인근로자의 활용과 인권보호

정책
산업안전보건법에서의 관리대상 유해물질 지정 및 관리

평석
파견관계에서의 차별시정 책임주체 및 책임내용

인포
뉴스&판례“ 금호타이어 통상임금 소송, 신의칙 위반” … 근로자 청구 기각
뉴스&판례 A은행 성과연봉제 도입 취업규칙 변경은“ 불이익변경”
행정해석 건설현장 수직보호망 설치시기 관련 外
최신 노동법령 고용노동부와 그 소속기관 직제 外