노동법률

목차

특 집 | 수면 위로 떠오른 임금피크제,쟁점과 전망
① 자율적 임금체계 개편 기업 적극 지원할 것
② 60세 정년 조기시행과 임금피크제 도입, 패키지로 처리하자
③ 기업의 책임, 사회적으로 전가하지 말아야
④ 현장 변화에 따른 미래지향적 컨설팅으로
⑤ 법 시행 전 임금피크제 도입 百態
⑥ 임금체계 개편‘, 갑론을박’
⑦ 임금체계 개편 매뉴얼, 기본급 중심으로 단순화

특별인터뷰
“행복 에너지를 생산하는 행복 발전소가 되겠습니다” 최평락 한국중부발전(주) 사장

Opinion
Labor Column | 함께 가고(同行), 함께 행복하자(同幸)

현장은 지금
이 달의 현장 | 청년고용문제「, Talk~터놓고 말해봐요」 外
Issue & People | “청소년 보호, 학교내 노동인권교육부터”김민수 청년유니온 제3기 위원장
탐방 | 일과 학습 병행의 일자리, 베베궁을 가다

고용노동동향
노동정책동향 | 가르치고 배우며 함께 성장하는 일·학습병행제를 위하여
산하기관동향 | “장애인의 근로권 보장, 행복한 사회의 밑거름”

심층분석
판례평석 | 방송사업에서 공정방송요구와 파업 목적의 정당성
쟁점 노동법 해설 | 사생활과 징계책임
노동법 집중분석 | 쟁의행위 기간 중 대체근로금지의 내용과 적용범위

지상강좌
실무상 자주 제기되는 HR 인접 법률 이슈 ; HR과 공정거래
쟁의행위의 목적에 관한 쟁점
수습(修習)과 시용(試用) 근로계약을 둘러싼 이야기
회사분할에 따른 적법한 인사노무관리
경청과 공감을 통한 효과적인 갈등조정
화학물질에 의한 화재폭발사고의 특징과 대책
능력중심사회 실현을 위한 국가직무능력표준(NCS) 활용 확산
중국 노동계약법의 주요 내용 및 노무관리상 유의점
전문 외국인력 고용(E-7 비자)

노동판례 및 행정해석
시사판례 | 대법 2011다86287(2014.2.13)
노동판례 | 대법 2012두6629(2014.1.23) 外
행정해석 | 연수생 신분인 박사후연구원이 사용자의 지휘·감독 아래 임금을 목적으로 근로를 제공했다면 근기법상 근로자다 外
판례정보 | 퇴직급여충당금은 ‘세액공제 인건비’ 아니다 外
최신 노동법령 | 공포법령
노동법 Q&A | 사업장 폐업에 따른 해고와 해고예고수당의 지급 여부 外

Issue & Trend
Labor or News | 현대차 부회장“ 통상임금 문제, 법대로 대응” 外
책, 그리고 만남 | 쌍용차 파업투쟁 속 두 남자 이야기