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칼 럼
임파워먼트는 21세기 조직의 경쟁력이다 장은미 연세대학교 경영학과 교수
실패를 통해 성공하는 조직을 만들기 위한 조건 신준기 EY한영 경영지원본부장
특 집
특집 1 밀레니얼 세대, 그들의 성과관리 방법
특집 2 지식노동자에게 적합한 목표관리 방법
특집 3 ‘무엇’이 아니라 ‘어떻게’를 평가하는 방법
특집 4 성과 중간점검의 본질적 의미와 주안점
특집 5 IT플랫폼 활용으로 밀레니얼 맞춤 성과관리
특집 6 밀레니얼을 몰입 시키는 7가지 가치와 해법
특집 7 구글의 성과관리에서 매니저가 해야 할 일
특집 8 SAP Talk, 일방적 피드백 아닌 쌍방의 다이얼로그!
인사전략
사람중심 인사에서 직무중심 인사로 가는 길 지국일 대우건설 인사팀 상무
인력운영
로봇과 일할 준비가 됐나요?
특색 있는 인턴십 프로그램, Right People을 찾는 열쇠가 되다
불확실성에 효과적으로 대처하기 위한 전략 프로세스
민첩한 HR 전략, HRM·D의 통합 플랫폼이 가능케 해
고용가능성과 채용경쟁력, 애타는 기업과 목마른 인재가 마주하다
주 52시간 근무제 유예기간 종료, 기업들의 대응 방법은?
중소기업을 위한 인사관리 가이드 _ 중소기업에 효과적인 평가제도 운영을 위한 필수원칙
조직문화
조직의 창의적 성과를 지속시키는 10가지 요소
Mindfulness@Work _ 맥킨지 전문인력들은 왜 마음챙김을 환영했을까
러쉬코리아 _ 다양성 존중의 조직문화로 밀레니얼 구성원과 ‘소통’
구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 아디다스코리아
인재육성
LG인화원 HR대학, 교육을 넘어 혁신의 생태계를 위한 러닝 플랫폼
기아차 사례로 본 HRD부서의 전문성 개발 방법
HR Plaza
POWER PEOPLE 문경수 / 과학탐험가
HR REFRESH 나만의 소확행 _ 미술관 가는 길과 출근하는 길
HR COUNSELING “조직 진단을 위한 가장 기본적인 통계자료는 무엇이 있나요?”
HR EVENT 제 11회 HR Insight 세미나 / 블랜차드코리아 세미나
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잡지정보
| 잡지명 | HR Insight 2019년 6월호 | |
| 잡지사 | (주)중앙경제 홈페이지 | |
| 잡지소개 |
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