노동법률

오피니언
칼럼 노동법의 정체성 위기

인터뷰
Cover Story 이찬희 신임 대한변호사협회장 “강한 변협 만들어 회원 권익 수호할 것”
피플 최승재 소상공인연합회장 “현장의 실제 필요성 충족하는 정책 나와야”
피플 권상집 동국대 교수 “IT 인사노무 변화, 전 산업에 확산될 것”

특집
포괄임금제의 효용성
IT기업의 노동법적 쟁점
근로시간 단축에 따른 IT기업의 대응방안
IT산업 노동조합 설립 현황과 특성
IT노동자에게 드리운 일상화된 무임노동

이슈
포토뉴스 링위의 싸움
현장‘ 합의’로‘ 분열’된 노동계… 탄력근로제 합의안 쟁점은?
심층취재 개정 산안법 작업중지권 확대… 노사 관계에 어떤 영향 줄까
현장 포괄임금제 오남용 … 일반사무직이 95%
분석 최저임금 결정체계 개편안… ‘전문가 우려·노동계 반발’은 그대로
현장 특별근로감독 해도 산재 잇따라… “형식적 감독, 산재 못 막아”
분석 대법원 전원합의체, 일반육체노동자 가동연한 65세로 변경
현장 “‘노조요구 과도’ 지적 있어도 신의칙 적용 엄격해야” … 기아차 통상임금소송
분석 외국인 노동자 쿼터 확대… 일자리 잠식은 ‘기우’
심층취재 법률구조공단, 부당노동행위에 단협 위반까지? … 변호사노조 강력 반발
심층취재 승무원 채용대행, 항공사 이름 비공개로 진행돼 … “팔려 가냐” 비판도
현장 노사발전재단, 부당노동행위 혐의 떨쳐낼까
현장 AI 채용 확대 - 현실 쟁점은?
현장 영국 헤르메스, 택배기사 근로자로 인정… 단협으로‘ 최저임금·연차휴가’ 준다
컨퍼런스 한국고용노사관계학회, 고려대서 동계 학술대회

특별기고
산재 국선노무사 제도 반대, 집 없는 사람이 종부세 걱정하는 격
2019년 금융투자 전략은 어떻게?

리포트
작업중지권 행사에서 급박한 위험의 판단
조합원 찬반투표 등 쟁의행위 절차를 다시 거쳐야 하는 경우
확정기여형 퇴직연금제도상의 추가적 적립금 납입 의무에 대한 검토
연봉제와 통상임금
용역계약을 통해 사업주체가 변경되는 경우, 종전 근로관계의 승계와 관련한 소고

HR라운지
여기 사람들 다 이상해
일가정 양립이라는 보편적 권리
영문노동법 개정법에 따른 연차휴가 부여방식

정책브리핑
산업재해에 대한 인식 전환과 안전문화

판례평석
쟁의행위·직장폐쇄의 적법성과 연차휴가일수의 산정방법

인포
뉴스&판례 대법원 “직장폐쇄 중이라도 위법한 쟁의행위 참석했다면 결근으로 봐야”
뉴스&판례 시영운수 통상임금 판결 선고 “‘경영상 어려움’ 엄격히 따져야”
뉴스&판례 대법원 “기숙학원 강사 특강시간도 소정근로시간에 포함”
뉴스&판례 서울고등법원“ 출퇴근 경로 벗어나 카풀 운전했다면 운행정지처분 적법”
뉴스&판례 대교 임금피크제, 신입 학습지 교사에게도 적용 안돼 …“ 내용도 무효” 확인
뉴스&판례 광주지법 “포스코 불법파견 아냐” 엇갈린 판결 … MES도 지휘명령 증거 안 돼
뉴스&판례 서울중앙지법 “퇴직금 중간 정산, 근로자의 명시적인 요구 있어야 인정”
뉴스&판례 서울중앙지법 “징계 취소 후 복직했다면, 해직 기간 중 성과상여금도 줘야”
최근 제·개정법령 고용보험법 시행령 外
레이버뉴스 해직 공무원·교원 노조 가입 허용 법안 발의 外