HR Insight

칼 럼
여전히 불확실한 2020 하반기 HR의 역할

특 집 | 하반기 HR 계획과 방향
특집 1 HR Insight 설문조사_ 하반기 HR 계획
특집 2 코로나19 장기화에 따른 하반기 경영 이슈 및 시사점
특집 3 불확실성의 시대, HR 데이터로 목소리를 내라
특집 4 위기 상황에서 애자일 조직이 힘을 발휘하는 방법
특집 5 전략적 민첩성 확보를 위해 직원 서베이를 활용하는 방법
특집 6 비대면 상황에서 소속감 및 유대감 관리 방안
특집 7 HR의 혁신을 추구하는 각 기업의 하반기 계획을 듣다

인 사 전 략
GE코리아, HR 디지털 강화와 성과관리 제도 개편

인 력 운 영
2020년 SHRM 버츄얼 탤런트 컨퍼런스 디브리핑
고생해서 바꾼 성과관리 제도, 왜 우리 회사는 제대로 안 돌아갈까
뉴노멀 HR eX 개념 뽀개기 ② 직원 경험은 왜 주목 받는가?
채용담당자가 알아야 할 노동법 ② 레퍼런스 체크 시 이슈검토
코로나19가 경력직 채용에 미친 영향
넥센타이어_ 현채인 몰입도 조사 통해 최우선 과제 도출

조 직 문 화
재택근무 시 스트레스 관리 방법
구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 스마트스터디
조직의 심리적 안전감을 높이는 4가지 방법
변화가 일상인 시대에 변하지 말아야 할 것들

HR DT
People Analytics: 위기상황의 리더십과 회복 탄력성
디지털 혁신이 조직 민첩성과 직원 경험을 높인다!

인 재 육 성
작은 조직에서 실천하는 리더 육성법
롯데인재개발원 _ “효과적인 화상 강의 진행, 집중도 향상과 상호작용 확대가 관건”
휴넷 _ 효과적인 비대면 교육을 위한 온라인 라이브 러닝 퍼실리테이션

HR Plaza
POWER PEOPLE “전통을 재해석한 한복 디자인, 세계인의 마음을 사로잡다”
HR EVENT 마이다스인, ‘2020 하반기 인사평가 전략 세미나’ 개최
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