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포스트 코로나 시대의 HR 변화와 뉴노멀
기술역량과 해석역량을 통해 본 미래 인재의 조건
특 집 | 코로나19 이후 경영전략과 HR 변화
특집 1 포스트 코로나 시대의 HR 방향성
특집 2 미국 기업의 코로나19 대응 방식과 전망
특집 3 리모트 환경에서의 커뮤니케이션 방법과 리더 역할
특집 4 재택근무 시 일탈 유형과 관리 방법
특집 5 글로벌 위기상황별 해외주재원 관리 방안
특집 6 리모트 팀이 일 잘하는 4가지 방법 _ 성과관리 측면
특집 7 재택근무 하는 인사담당자와의 만남, “나는 재택근무자!”
인 사 전 략
다양하고 포용적인 마인드로 선을 실천하는 인재를 육성해 나갈 것
인 력 운 영
글로벌 기업들이 동료평가를 효과적으로 활용하는 방법
인사담당자를 위한 OKR 가이드 ② OKR을 제대로 작성하고 사용하는 방법
고용평등상담실 _ 성차별 없는 평등한 직장문화를 만들다
인 재 육 성
LG화학_ 직원경험, 조직개발 프로그램에 녹이다
마케터들의 창의력을 키우는 방법
다면평가, 인기투표인가 성장의 발판인가
H R D T
글로벌 기업들의 데이터 기반 인재 경영 실천 방법
피플 애널리틱스를 통해 탁월한 리더의 특성을 찾다
조 직 문 화
우리 기업의 올바른 변화 속도 판단법
스피크 업Speak-Up이 가능한 조직문화 만들기
구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 러쉬코리아
조직을 좀먹는 고인물 문화 _ 함께 성장하는 조직으로 바로 세우기
책으로 보는 HR_ 도서 《경영의 세기》: 역사 공부를 통해 현명한 경영하기
H R P l a z a
POWER PEOPLE ‘대화’가 바뀔 때 우리의 ‘관계’도 바뀐다
HR EVENT 성과관리 웨비나·디지털 HRD 웨비나
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잡지정보
| 잡지명 | HR Insight 2020년 5월호 | |
| 잡지사 | (주)중앙경제 홈페이지 | |
| 잡지소개 |
「HR Insight」는 국내 유일의 HR임원과 실무자를 위한 경연전략 인사전략·전술에 대한 정보를 제공하는 국내 유일의 종합 HR전문 매거진입니다. |
