HR Insight

칼럼
피플 애널리틱스의 숨은 영웅 : 데이터 가공과 표준화
AK플라자와 구성원들이 함께하는 하이브리드 여정

특집
특집 1 RPA 도입, 어디까지 왔나
특집 2 글로벌 기업 HR의 RPA 도입기
특집 3 디지털 시대, 자동화에 대처하는 HR의 자세
특집 4 SK텔레콤_ RPA 에이전트 양성으로 현업 주도의 자동화 실현
특집 5 한국남부발전_ RPA 활용으로 일하는 방식 혁신
특집 6 KDB생명_ RPA 프로젝트를 통한 디지털 트랜스포메이션

인사전략
다양한 계열사간 시너지 내는 단지문화 조성할 것

인력운영
공공기관 직무급 도입 가능할까?
기업분할 과정에서의 HR담당자의 고려사항
인적자원개발 시각에서 본 노동법제 개선
어떻게 성과관리 혁신에 성공할 것인가? ③ 성과관리 혁신과 변화관리
디지털 전환과 인적자원개발의 미래는?
거세게 부는 메타버스 열풍, HR의 활용은?

HR DT
사례로 살펴보는 HR 애널리틱스 ① 신입사원의 입사성적과 1년차 성과의 관계 분석

조직문화
ESG 경영 팩트 체크 ③ ESG를 실행하면 실제로 노사관계가 좋아지는가?
구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 그린랩스
사람들이 나누는 대화에는 그들만의 조직문화가 있다

인재육성
세대를 뒤집는 리더의 힘, 리버스 멘토링 ① 리버스 멘토링, 평평한 조직을 뒤집다
태영건설_ 비전을 공유하고 구성원을 공범자로 만드는 HRD
대연_ 강점이 교육인 중견기업의 HRD
ATD 21, 주요 이슈와 시사점

HR PLAZA
POWER PEOPLE 공감받지 못하는 슬픔을 위로하는 이상주의자
EVENT SAP SuccessFactors, ‘HR Connect 2021’ 개최
EVENT 워크데이, ‘제 3회 워크데이 엘리베이트 행사’ 개최
EVENT 인더스트리미디어, ‘제 12회 스마트러닝 인사이트 포럼 2022’ 개최
SHARE INSIGHT 《유럽 맥주 여행》
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