HR Insight

칼 럼
한해를 마무리하고 새롭게 준비하는 HR의 자세

특 집
특집1 한독 _ 민첩한 조직변화를 위한 HR의 역할 변화
특집2 현대자동차 _ 기업문화 혁신을 위해 조직을 ACE로 만들어라!
특집3 SK인포섹 _ 승진연한 폐지, 절대·다면평가 도입으로 성과평가 제도 ‘고도화’
특집4 롯데그룹 _ 백번의 강의보다 효과적인 VR을 통한 상황판단검사
특집5 카카오 _ 개발자 코딩테스트에 집중한 블라인드 채용
특집6 LG화학 _ 노동환경 변화 바람 속에 HRD의 변화
특집7 포스코 _ 인공지능 시대의 직원 재교육Re-skilling
특집8 쿡앱스 _ 밀레니얼 세대의 몰입과 참여를 이끄는 방법

인사전략
“합리적인 성과 분배로 임직원들의 업무 몰입 강화할 것”

인력운영
포괄임금제 지침에 따른 기업 임금 구조 개선 방향
애자일 조직이라면 성과평가도 애자일하게!
감정노동자 보호법 시행에 따른 HR의 역할

조직문화
개인의 성과를 조직 시너지로 만들 수 있는 소통의 5단계
조직 검진 리포트 _ 2018년 조직진단 결산
스타트업을 위한 조직문화 디자인 _ 조직문화 디자인 방정식
마켓디자이너스 _ 구성원에게 최고의 경험을 전달하라

인재육성
2019년도 교육계획 수립 시 참고할 정부지원제도
늘어나는 경력직 채용, 그들의 성과창출과 조직 적응을 높이는 멘토링 방법
급변하는 환경에 대응하는 조직의 성장전략, 리얼타임 레볼루션
기업 성장을 위한 또 하나의 경쟁력 _ 사내 기업가정신
HR의 낭만과 사업가Entrepreneur 사이 _ 경쟁자가 밉습니까?
<김병전 박사와 함께 하는 마음챙김> 행복에 대한 통찰

HR Plaza
POWER PEOPLE 이지향 / 세종문화회관 공연기획자
HR COMMUNITY 기업 교육담당자들의 배움의 물결, HRD WAVE
HR REFRESH 나만의 소확행 _ 나의 세 가지 소확행
HR TRAVEL 철책 따라 산과 들, 강, 바다를 모두 만나는 ‘평화누리길 1, 2코스’
HR EVENT 경력직 채용을 위한 평판조회와 평가센터 활용 _ 하이어베스트·다산E&E 세미나 개최
BOOK 올해가 가기 전 인사담당자가 꼭 읽어야 할 책!
독자리뷰
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