HR Insight

칼럼_혁신기업들의 성과관리 목표관리에서 가치지향관리로

특집_성과관리 잘 하는 기업
특집1 국내외 기업 성과관리 이슈와 트렌드
특집2 성과주의 문화를 정착시키는 법
특집3 핵심인재와 저성과자의 성과관리, 어떻게 달라야 할까
특집4 성과면담 방법과 피드백 스킬
특집5-① 나이키 코리아_효과적인 성과관리 위해 매니저의 권한과 역할 강화
특집5-② 한국어도비시스템즈_체크인Check-in으로 성과관리의 효율성과 능동성 높이다
특집5-③ 한국 3M_보상과 직결된 성과평가 실현 방법
특집5-④ EY한영_LEAD, 과거 결과보단 미래지향적 성과관리

인사전략
직원의 행복을 고민하는 기업, 모방하기 힘든 조직문화가 경쟁력
스마트 워크는 일하는 습관의 변화부터 시작돼

인력운영
중국에서의 인력 현지화 정책, 왜 자꾸 실패할까
한국철도공사_비정규직 근로자 정규직 전환 위해‘ 직무급’ 기반 임금체계 수립
동남아시아 3개국 인사노무관리_베트남·인도네시아·필리핀 : 연소근로자 및 여성근로자 보호
개정 연차유급휴가의 이해와 휴가관리 방안

조직문화
리더의 도덕성이 조직을 좌우한다
적응적 조직문화, 심리적 안전지대에서 시작하라
조직 검진 리포트 _ 우리 회사 ‘윤리’ 수준은 ?

인재육성
서울아산병원_마이크로러닝·VR러닝·게이미피케이션 도입으로 교육의 몰입도를 높이다
차세대 콘텐츠를 활용한 교육, “재미와 몰입도, 두 마리 토끼 잡을 것”
2018 ATD 핵심내용과 시사점
HR의 낭만과 사업가 Entrepreneur 사이_코칭 리더십 이전에 채용Right Fit
세일즈의 설득력을 키워라
현장에서 느낀 교육 기법의 장단점_기업 교육의 실천사항 3편
<김병전 박사와 함께 하는 마음챙김> 상대방에게 어려운 말을 해야 할 때

HR Plaza
POWER PEOPLE_노인호 향기의 미술관 대표
HR EVENT_제8회 HR insight 세미나 - 근로시간 단축법 개정에 따른 HR 전략, “테크를 통한 일하는 방식 개선”
HR Community_주니어 인사담당자들을 위한 배움터, ‘HR 인공위성’
HR Refreresh_나만의 소확행, 꽃들에게 준 작은 마음이 큰 선물이 되어 나에게 온다
HR TRAVEL_수도권에서 즐기는 섬 트레킹! 장봉도 갯티길 4, 2코스
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