HR Insight

칼럼_바보야, 성과가 아니라 사람이야

특집_2018 임금이슈와 전망 - 임금, 숫자 그 이상을 담아라
임금인상 시 고려사항과 준비할 점
임금데이터를 통해 본 글로벌 임금 트렌드 분석과 시사점
인력 변화에 따른 보상패키지 개선 방향
임금관리의 합리적인 개선 및 운영방안
‘진짜 사측대표’가 전하는 임금 협상 실전 전략
본지 설문조사_우리 회사 올해 임금인상률은?

인사전략
직원이 주인인 회사! HR이 아닌, 직원이 만들어야 한다
4차 산업혁명 시대 “다양한 취업형태에 따른 노동법 적용 확대가 필요하다”

인력운영
프로젝트 조직의 성과 높이기
블라인드 채용, 우리 기업에서도 가능할까
동남아시아 3개국 인사노무관리_베트남·인도네시아·필리핀 : 근로계약 체결
4차 산업혁명 시대의 인재, 특별한 것 없지만 특별하다 !
근로시간 단축에 따른 몰입 경영
현직 채용담당자가 전하는 채용, 좀 더 잘하기 위한 몇 가지 Tips
사회적경제 조직운영과 HR

평가보상_협업 가치를 높여줄 성과 차등과 성과급 설계 방법

조직문화
사회적 가치창출의 시작은 조직문화에 있다
다가오는 근로시간 단축에 변화하는 기업 풍경
조직 검진 리포트_우리 회사 조직문화를 진단하세요!

인재육성
새로운 팀장이 리더십 발휘가 어려운 경우 어떤 해법이 필요한가?
우리 회사 영업이 화이팅만으로 안 되는 이유
HR의 낭만과 사업가(Entrepreneur) 사이, 사업을 한다는 것
<김병전 박사와 함께 하는 마음챙김> 탁월한 리더로 성장하기 위해『 몸으로 감정을 보아라』

HR Plaza
POWER PEOPLE_이복기, (주)원티드랩 대표이사
HR Community_함께 어울리며 인사 탐구하는 ‘HR어울림’
HR TRAVEL_포항시를 상징하는 걷기 코스, 호미반도 해안둘레길
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