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시사/경제

이코노미조선

2018년 1월 233호 |84page|ISSN 2384-2725
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COVER STORY
생산성 저하로 임금 정체·성장 불안 등 세계 경제 고전 법인세 인하·기술혁신·노동환경 개선 ‘해법 찾기’골몰
글로벌 기업의 생산성 향상 비결 도요타, 사장과 부사장이 자료 없이 원탁에서 회의 MS, 개인 사무실 없애고 공간 공유해 창의성 자극
미국 고율 세금, 노동시장 규제 등으로 생산성 둔화 법인세 인하·인프라 건설로 기업 투자 확대 유도
유럽 독일 내 모든 공장 디지털화 추진하고 中企 집중 지원 영국, R&D 투자 늘려 저성장 탈출… 프랑스는 노동개혁
중국 금융위기 이후 총요소생산성 증가율 거의 0% 방만경영 국유기업이 요인… 부실기업 퇴출시켜야
일본 세계 1위 자랑하던 日 생산성 14위까지 추락 일하는 방식 개혁하고 기업 자동화 투자 유인
한국 반도체·자동차 등 편향적 성장으로 생산성 둔화 임금 인상, 고용 확대 일변도 정책은 역효과 우려
세계 생산성 1위 룩셈부르크 親기업 환경으로 아마존·이베이 등 유럽본부 유치 ‘유럽 중심’지리적 이점 활용해 부
첨단기술과 생산성 AI·IoT 접목한 스마트팩토리로 생산성 향상 전망 해킹 위험 증가 등 기술발전의 부작용 최소화 해야
Infographic 세계 주요국 생산성 현황·혁신 전략
채드 사이버슨 미국 시카고부스경영대 경제학과 교수 “생산성 증가율 둔화로 美 작년 1인당 1만달러 손실 AI 기술 영향 적어… 조직문화 혁신해야 생산성 향상”
알렉산더 필드 미국 샌타클래라대 경제학과 교수 “기술혁신이 적용되는 데는 상당한 시간 걸려 새로운 직종·산업 형성되면 생산성 반등할 것”
주세페 베를링기에리 프랑스 ESSEC경영대 경제학과 교수 “기업 규모보다 생산성 차이가 임금 격차의 가장 큰 요인 불평등 해결하려면 생산성 고루 높이는 방법 고민해야”
문형남 한국생산성학회 회장 “주력산업 생산성 저하되면서 경쟁력 상실 우려 서비스업 생산성 높이려면 규제 개혁 가장 시급”

BUSINESS
Biz inside 티웨이항공 두 번 위기 거치며 탄탄하게 성장… 작년 44% 성장 지방 공항 거점으로 일본· 동남아 노선 확대 주효

FINANCE
긱 이코노미 시대 조직생활 싫어하는 청년들, 우버·에어비앤비로 몰려 저임금 일자리 주범 지적도… 사회복지 체계 손 봐야

GLOBAL
글로벌 성장기업 <25> 쉐이크쉑 유기농 재료로 만든 프리미엄 햄버거로 20~30대 공략 공원 ‘핫도그 카트’에서 출발해 세계적 업체로 성장

PEOPLE
이재욱 알볼로에프앤씨 대표 “품질 좋다” 입소문만으로 13년 만에 연매출 1300억원 단호박 등 지역 특산물 이용한 한국식 수제 피자로 인기

HUMANITIES
살기 위해 일했던 열아홉 소녀의 40년 성공 사투기
박해현의 독서수첩 <35> 별별명언 서양 고전에서 뽑은 명언을 경쾌한 언어로 풀이

CEO LOUNGE
루아르강 따라 떠나는 낭만의 프랑스 고성 여행 베르사유궁의 모태가 된 샹보르성 등 볼거리 풍성
‘머리 나빠졌다’라고 알아챘을 땐 이미 심각 뇌세포 재활하면 이 튼튼해지고 시력도 향상

COLUMN
경제· 무역에 초점 맞춘 미국의 새 국가안보 전략
4만달러 도약, 산업구조 고도화가 문제다

Editor’s letter
꿈이 현실이 되는 2018년을 기원하면서

INSIGHT
미국 인테리어 전문 기업 ‘하우즈(Houzz)’ 월 4000만명이 정보 공유… 9년 만에 4조원 가치
식품·유통업계의 뉴 트렌드 식사·장보기 한 번에… 수퍼마켓, 복합공간으로 진화
정지선 현대백화점그룹 회장 넓은 눈두덩, 사람 한 번 믿으면 끝까지 믿고 맡겨
방성수의 글로벌 경제 <48> 브라이언 크르자니크 인텔 CEO 인텔 칩 치명적 보안 결함 들통나며 최대 위기
미국이 힘 유지하려면 국가 간 불균형 해소가 중요
“세상을 지배하는 혁신은 제조업 현장에서 나와”


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잡지정보

잡지명 이코노미조선 2018년 1월 233호
잡지사 (주)조선경제아이 홈페이지
잡지소개

주간 <이코노미조선>은 최고경영자(CEO)를 비롯한 C레벨 임원, 경제 및 경영계의 오피니언 리더, 내일의 주역을 꿈꾸는 젊은 비즈니스맨, 경제를 공부하는 대학생이라면 누구나 읽고 싶은, 또 읽어야만 하는 정보의 정수를 담아냅니다. 취업 준비생에게는 입사하고 싶은 기업과 닮고 싶은 CEO에 대한 생생한 정보를 전달합니다.