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시사/경제

이코노미조선

2017년 3월 191호 |74page|ISSN 2384-2725
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Cover Story_4대 금융그룹, 리딩뱅크 격돌
4대 금융그룹의 리딩뱅크 경쟁_신한·KB·하나·NH, 해외진출·다각화로 ‘리딩뱅크’ 쟁탈전, 비슷비슷한 상품·전략, 고임금·저수익 구조 해소 과제
금융 빅4 성장 전략
신한금융_디지털 혁신·해외 진출 힘입어 9년 연속 순익 1위, 수익성·건전성 모두 안정적…‘ 신한 사태’치 유 과제
KB금융_5년만에 순익 2조원 회복, 올해 1위 탈환 노린다, 현대증권 인수해 재도약 발판… 해외진출은 숙제
하나금융_‘은행’출 범 10년 만에 신한·국민과 어깨 나란히, 조직 화학적 결합, 은행 위주 구조 탈피가 관건
NH농협_2000억원대 적자에서 3000억원대 흑자 전환 성공, 관료주의 타파 노력… 농협중앙회 간섭 줄여야
해외 성공사례 : 일본 3대 은행_버블 붕괴 후 3대 은행으로 헤쳐 모여, 세계 PF 대출 1~3위 차지, 해외 수익 비중 30%
해외 실패사례 : 영국 스코틀랜드 왕립은행(RBS)_무리한 M&A 후유증, 9년간 누적손실 81조원, 구제금융 효과 없고, 구조조정·비용절감도 실패
Infographic_4대 금융그룹 주요 경영 현황
전문가 진단
황영기 금융투자협회 회장_“베트남‘ 오토바이 리스’ 같은 비은행 사업 유망, 정부가 해외 인허가 지원하는 ‘금융 외교’펴 야”
테츠야 이노우에 노무라종합연구소 부장_일본 금융사들, 대기업과 해외 동반 진출해 성공, “정부 해외 원조는 현지 PF 확대하는 데 도움”
피터 모건 아시아개발은행연구소 선임컨설턴트_“유망 중소기업 대출 등 고수익 사업 발굴 필요, 일본 은행들의 세계화 성공 사례 참고해야”

PEOPLE interview
박순욱의 기업인 탐방 <34> 김기영 송산특수엘리베이터 대표_300명 탑승 가능한 엘리베이터 개발해 기술력 입증 “승강기 규제 너무 많아… 산업 육성 측면 고려해야”

BUSINESS
Biz inside 가구 업계의 삼성 ‘한샘’_건자재로 사업 확대하며 63분기 연속 흑자, 품질·서비스 강화해 동북아 최강 기업 도약
대한민국 名병원 ① 대전 선병원_병상 20개로 시작 … 외국인 환자 年 6000명 진료, 벨라루스 병원 컨설팅 맡아 종합병원 첫 유럽 진출
新 유망직업 <1> 매매주택연출가_공간 연출로 집값 올려주는 ‘홈스테이징’ 전문가 인기, 미국·일본선 보편화한 서비스… 고급 주택가 수요 증가

FINANCE
한국은행의 딜레마_금리 내려도 효과 없고, 물가는 오르는데, 대책 없이 현상유지 급급한 한국은행

HUMANITIES
Books_기적을 만든 대한민국 기업 성공신화

CEO LOUNGE
Health CEO의 뇌 건강 <22>_가벼운 충격에도 뇌기능 저하될 수 있어, 신체 노화 겹치면 치매·만성뇌질환 가능성

COLUMN
美 달러화, 기축통화 지위 유지할 수 있을까
사드 보복, 냉혹한 외교 현실 자각하는 계기로 삼자

Editor’s letter_기업가 정신이 필요한 시대

INSIGHT
Case study 日·유럽의 불사조 기업 <12> 日 편의점 로손_소비자 맞춤형 매장으로 매출 20조원 넘게 달성
Premium Report 유연한 조직 만들기_“두꺼운 계층 구조 버리고 네트워크 팀 구성하라”
Robot Tax 로봇세 도입 논쟁_게이츠, “인간 일자리 뺏는 로봇에 세금 부과, ”서머스, “과세할 논리적 근거 약하다”반대
CEO 방성수의 글로벌 경제 <13> 중국의 ‘자동차 공유 기업’ 디디추싱_중국 대륙 400개 도시에서 4억명 이용
WEEKLY BIZ CLASSIC
“스마트폰 결제 일반화로 플라스틱 카드는 곧 소멸, ‘비자’ 성공의 원동력은 빠른 전환능력”
銀行 안 거치고 대출·송금, 금융업 뿌리 흔드는 ‘핀테크 벤처’


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잡지정보

잡지명 이코노미조선 2017년 3월 191호
잡지사 (주)조선비즈 홈페이지
잡지소개

주간 <이코노미조선>은 최고경영자(CEO)를 비롯한 C레벨 임원, 경제 및 경영계의 오피니언 리더, 내일의 주역을 꿈꾸는 젊은 비즈니스맨, 경제를 공부하는 대학생이라면 누구나 읽고 싶은, 또 읽어야만 하는 정보의 정수를 담아냅니다. 취업 준비생에게는 입사하고 싶은 기업과 닮고 싶은 CEO에 대한 생생한 정보를 전달합니다.