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HR Insight

2016년 8월호 |116page|ISSN 1976-5053
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자유이용권 이용가능 ?자유이용권이란
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칼럼_HR이여 스스로 변화의 중심에 서라

특집_2016 BEST HR Practice

GE코리아_사업부에 자연스럽게 스며든 HR BP
<직무중심의 평가보상> 삼양홀딩스_직무가치와 성과에 따른 차등 보상
한국먼디파마_젊은 직원을 움직이는 힘이 무엇인지 고민하라
<핵심인재 교육> 롯데인재개발원_미래를 선점하는 핵심인재양성소
<핵심인재 확보 및 관리> 만도_실행력을 겸비한 핵심인재관리법
마이다스아이티_인사가 만사(萬事), 채용이 전부(全部)
<노사문화> 한국마사회_경영혁신을 통한 성과창출형 노사문화

인사전략_직원을 생각하는 마음이 결국 성장도 이끌어

인력운영
HR 3.0 선제적 운영 메커니즘 장착이 핵심
전략에 부합되는 채용절차 확보
임금피크제, 왜? 어떻게? 도입해야 하는가
미래의 리더 어떻게 확보할 것인가
NCS 기반 입사지원서 및 필기(면접)문항 개발

조직설계_직무급 도입을 위한 기반 작업

평가보상_객관적이고 공정한 평가시스템 설계 및 운영상 이슈

조직문화
상시 피드백 시작 전 생각할 몇 가지
직원 몰입을 어떻게 이끌어 낼 것인가
희망퇴직 면담에 임하는 HR의 자세
실용적 지혜로 일하는 조직문화

인재육성
심리게임도 게임이야!
HR리더가 직접 밝히는 “HR, 우리는 어디로…”

HR Plaza
POWER PEOPLE_장은수 - 편집문화실험실 대표
HR Talk Talk_당신의 휴가 계획은?
HR EVENT 1_제4회 HR Insight 세미나
HR EVENT 2_<2016 한국 최고의 직장> 시상식 개최
HR EVENT 3_채용의 본질을 전하는 개최
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잡지정보

잡지명 HR Insight 2016년 8월호
잡지사 (주)중앙경제 홈페이지
잡지소개

「HR Insight」는 국내 유일의 HR임원과 실무자를 위한 경연전략 인사전략·전술에 대한 정보를 제공하는 국내 유일의 종합 HR전문 매거진입니다.