HR Insight

목차

칼 럼
제2의 땅콩리턴, 소통교육으로 예방하자

특 집
상시적 구조조정 시대의 HR
구조조정 시 바람직한 HR의 역할과 자세
장기 불황 대비, 인력관리의 틀을 바꿔라
구조조정은 인사권의 하나인가
아웃플레이스먼트를 활용한 효과적인 구조조정 방안
떠나는 사람·남아 있는 사람 모두 달래기
일본기업의 구조조정 현황과 정부 대책
해외기업을 통해 알아본 구조조정의 원칙과 관점 변화
구조조정 바람, 그 시작과 끝은?

인사전략
한국 피자헛 강점기반 조직 구축에 최선을 다할 것
심리검사는 HR전략의 툴박스!

스페셜리포트
직원의 행복 추구 경영을 실천하는 강소기업 - 범우연합(주), (주)서린바이오, 한국콜마(주), (주)필룩스

인력운영
후보자 검증 어디까지, 어떻게 해야 하나?
특수형태근로종사자는 누구? 그들의 분쟁 이유는?
결과 중심이 아닌 과정 중심의 성과관리
미완의 30·40대, 다이아몬드가 될 방법을 찾자
SK네트웍스·SPC그룹 중심으로 살펴본 중국진출 HR전략
공기업 지방이전, HR 어떻게 나아가야 하나

조직문화
조직에 퍼실리테이션을 뿌리 내리는 전략
리더의 자기성찰을 통한 구성원 몰입과 조직 성장 효과성
상호협력을 이끌어내는 코칭을 하라

인재육성
조직의 핵심역량을 실천하라 1탄! - 공통역량모델링

조직설계
직무가치 중심의 직무급 설계 A to Z

HR Plaza
Power People 김윤규 _ 청년장사꾼 대표
HR Peoples 작가가 된 HRDer
HR Event 2015년도 인사관리 이슈 및 대응전략 수립 세미나
HR News
HR Announcements
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