HR Insight

목차

칼 럼
뇌 과학, HRD의 미래를 열다

특 집
2014 평가의 기술
평가의 기본과 우리 회사에 맞는 평가 엿보기
점검이 아닌 육성 위한 평가를 하라
일반 직원과는 확실히 달라야 할 임원평가 요소와 방법
내부 핵심인재 발굴 위한 평가 Tool 구축
Q&A로 알아보는 실무자가 궁금해 하는 평가제도 7가지
다양한 인력에 대응할 일본 인사평가의 동향과 시사점
평가의 공정성 확보를 위한 관리자의 역할
유한킴벌리, 개인의 역량 발휘 돕는 평가제도 운영사례
MPK그룹, 평가는 성과와 역량 개발에 기여하는 도구여야 한다

인사전략
고객은 섬기GO, 동료는 아끼GO, 프라이드는 높이GO!
ORP연구소, 조직개발 전문가의 집합소

인력운영
제도의 허상에 사로잡히지 말고 실행도구의 본원적 기능에 집중하라
현대자동차 사내하도급 근로자 특별고용 합의와 인사노무관리①
협업 성과는 리더의 성숙수준이 결정
M&A 기회와 HR의 M&A 역량 강화
2014년 시간선택제 우수 기업 발표
여성인재 활용과 양성평등 실천을 위한 우수 컨설팅 사례
인사초보 허 대리의 인사노무상식 익히기 2탄 - 임금!

조직문화
전문가도 당하는 ‘닻 내림 효과’
조직의 소통과 사기 진작을 원한다면 “요리 하세요”

인재육성
미운 오리새끼, 날아오르다
DC기법으로 팀장급 교육과정 개발하기

평가보상
이제는 인사담당자도 알아야 하는 퇴직급여 계리평가!

HR Plaza
Power People 이재은 _ 여자라이프스쿨 대표
HR Event 제12회 휴넷 HRD 리더스 포럼
HR News
HR Announcements
Book
정기구독