HR Insight

목차

칼 럼
융합인재 양성을 위한 바람직한 대학 교육

특 집
HRD 미스매치 해소법
비즈니스 전략을 수행할 글로벌 인재 교육의 미스매치 해소법
회사가 바라는 교육목표와 실제 교육결과 미스매치 해소법
교육 없는 안전보건 있을 수 없어! 사업장 안전교육의 실효성 제고방안
피드백의 미스매치? 목적에 맞는 상대방 중심 스킬로 해소
기업의 경력개발 현황과 경력개발 정책의 미스매치 해소법
비즈니스 전략을 수행할 글로벌 인재 교육의 미스매치 해소법

인사전략
한국의 베스트 프랙티스가 아시아 신흥국의 롤모델

인력운영
지속 성장의 기로에선 중견기업 관리체계 구축 시 주안점
해외주재원, 이제는 가족적응의 시대!
M&A 시 성공적인‘직원 경험 관리’를 위한 커뮤니케이션 방안
‘아름다운 가게’의 자발적 혁신 유발 비결
인사초보 허 대리의 인사노무상식 익히기 1탄, 정년과 퇴직!
우리 조직에 필요한 협업의‘실천’기술!

인력운영
과연, 그 자리에 맞는 인재인가?

조직설계
나무가 아닌 숲을 보는 효율적 인력관리

인재육성
SK하이닉스, 기술전문성을 바탕으로 미래성장 역량 확보
한국델파이, 산학연계 및 채용연계형 인턴십을 통한 우수인재 선확보 전략
지식 공유의 장, 제8회 인적자원개발 컨퍼런스
DC기법 활용으로 임원 교육 성공하기

조직문화
가족친화 배우고 익히는 교육체계 설계법
세상을 보는 관점, 프레임을 활용한 협상전략

평가보상
평가지표 설정과 운용 시 빠지기 쉬운 함정 7가지

HR Event
제 2회 월간

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인사담당 교류회

글로벌 HR
싱가포르 _ 친기업적인 고용정책, 근로자 기본권 보장에도 철저

HR Plaza
Power People 박용후 _ 관점 디자이너
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