HR Insight

목차

Column ｜ 대학과 기업 모두 상생하는 산학협력 방향

특집 ｜ 전문성으로 무장한 차세대 비밀병기“ 직무전문가 육성 전략”
직무전문가 제도의 성공요건, 직무전문성에 대한 구체적 측정방법과 제도화된 육성 방안
전문성 강화는 시대적 요구 - 1% 전문가를 만드는 직무전문가 육성체계 방법 표준모델
직무전문가 육성, 기업의 확고한 의지와 지극정성이 필요하다
직무전문가 도입 및 운영시 고려사항
외환은행 사례 - 세계를 넓히는 외국환 전문인력과 Junior PB 양성과정
삼천리 사례 - 에너지의 미래를 창조하는 86개 직무 에너지기술 전문가 육성 로드맵

인사전략
조직의 핵심가치 공유, HR이 주도적으로 이끈다 - 장형옥 효성그룹 인력개발원 원장／부사장
인재가 오기를 기다린다고요? 찾아나선다면 더 좋은 인재를 만날 수 있습니다 - 허헌 HR코리아 대표

인력운영
선행기업 사례 통해 본 스마트워크의 효과적인 정착
우리 기업 맞춤형 핵심인재 찾고 육성하기
인사담당자들이 반드시 주지하고 지켜야 할 채용관리에 필요한 인사서식

조직설계
조직구조 재설계, 독(毒)인가, 덕(德)인가
글로벌 직무 체계 및 직무 등급 도입의 중요성 및 활용 방안
놀라운 반전을 안겨준 P&G “워크포스오브원“ 인사관리 정책

조직문화
일보다 더 힘든 “사내정치” 줄이는 4가지 방법
생기 넘치는 조직을 원한다면 인정하고 칭찬하라
KMAC 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 발표 - 삼성전자·SK텔레콤 1위
HR Network - ‘글로벌 HR’ 카페

평가보상
공정하지 못한 평가, 그 원인은 HR에 있다!
비용은 낮추고 성과는 높이는 직원 몰입, 어떻게 측정할 수 있을까

인재육성
국내 최고 인사담당자가 전하는 “이제 막 인사담당자가 되었다면 OOO 하라”
짧아지는 지식반감기 HRD의 고민과 “디자인 씽킹”
ASTD가 말하는 21세기 요구되는 새로운 리더 육성

HR Plaza
제7회 인적자원개발 컨퍼런스 - 배우는 일터! 행복한 꿈터! 함께하는 직업능력의 달
사내식당 탐방 - 직원만을 위한 식도락 공간으로 리모델링한 우리투자증권 본사
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